Herzlich willkommen bei Pothen Recruitment

Ihr starker Partner gegen den Fachkräftemangel in der Pflege.

Wir unterstützen Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen dabei, ihren Personalbedarf nachhaltig zu decken und offene Stellen mit qualifizierten internationalen Pflegefachkräften zu besetzen.

Starke Sprachkenntnisse schaffen Augenhöhe und sichern die Pflegequalität.

Möchten Sie internationale Pflegefachkräfte für Ihre Einrichtung gewinnen, die hervorragende Deutschkenntnisse besitzen, diese durch intensive Sprachkurse in Deutschland erworben haben und deren Ausbildung vollständig anerkannt ist? Dann sind wir Ihr zuverlässiger Partner.

Unser Konzept

Die von unseren Arbeitgeberpartnern ausgewählten Talente werden von unseren Partnerschulen direkt in Deutschland sprachlich qualifiziert. Sie werden gezielt auf die Anerkennung ihrer Berufsqualifikation und den deutschen Pflegealltag vorbereitet. So stellen wir sicher, dass sie sprachlich bestens auf ihren Einsatz vorbereitet sind. Hervorragende Sprachkenntnisse bilden die Grundlage für eine sichere Patientenversorgung, eine professionelle interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie eine korrekte Medikamentenausgabe. Zudem ermöglichen sie eine rechtssichere Dokumentation und die reibungslose Kommunikation bei Arztvisiten und im kollegialen Austausch.

Begleitung des Anerkennungsverfahrens

Wir unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Beschaffung zertifizierter Übersetzungen und koordinieren den gesamten Anerkennungsprozess. Dabei begleiten wir die Fachkräfte Schritt für Schritt durch das Verfahren – bis zur erfolgreichen Ausstellung der Anerkennungsurkunde durch die zuständigen Behörden.

Planungssicherheit

Die offizielle Anerkennungsurkunde liegt bereits vor Arbeitsbeginn vor. So erhalten Sie maximale Planungssicherheit und können Ihre Personalbesetzung verlässlich gestalten.

Kurzfristige und langfristige Beseitigung des Pflegefachkräftemangels: Sie profitieren von einem schnellen und unkomplizierten Ablauf sowie dem sofortigen Einsatz anerkannter Pflegefachkräfte in Ihrem Team. So sichern wir gemeinsam die Pflegequalität und wirken dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegen.

Wir beraten Sie gerne persönlich und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung für Ihren individuellen Personalbedarf, um offene Stellen langfristig und nachhaltig mit qualifizierten Pflegefachkräften zu besetzen.

Erfahrung auf einen Blick

Von 2011 bis 2014 begleite ich internationale Pflegefachkräfte erfolgreich nach Deutschland und unterstütze bei Sprachkursen, Anerkennung und Integration.

ÜBER MICH

Erfahrung in der internationalen Fachkräftegewinnung

Ich verfüge über langjährige praktische Erfahrung in der Gewinnung und Integration internationaler Pflegefachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt.

Bereits im Jahr 2011 habe ich erfolgreich eine Gruppe indischer Pflegefachkräfte mit abgeschlossenem Bachelor of Science in Nursing für den deutschen Arbeitsmarkt gewonnen. Die Umsetzung erfolgte in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden.

Im Anschluss organisierte ich in Heidelberg strukturierte Deutschsprachkurse von A1 bis B2. Innerhalb von rund elf Monaten erreichten alle Teilnehmenden das Sprachniveau B2 und bestanden erfolgreich die TELC-B2-Prüfung.

Darüber hinaus unterstützte ich die Anerkennung der beruflichen Qualifikationen in Baden-Württemberg. Die Anerkennungsverfahren wurden durch die zuständigen Behörden ohne Anpassungsmaßnahme oder Kenntnisprüfung abgeschlossen.

Diese Erfahrungen bilden die Grundlage meiner heutigen Tätigkeit in der strukturierten Vorbereitung, Anwerbung und Integration internationaler Pflegefachkräfte in Deutschland.